三商企業為了迎接二十一世紀「金融服務業時代」的來臨,遂結合多家國內知名企業,在民國 82年7月26日成立三商人壽 。三商人壽本土經營八年有成之後,在90年初選擇具有150年歷史,擁有多元化金融服務經驗的美商 MassMutual 金融集團進行策略結盟,並更名為「三商美邦人壽」。MassMutual金融集團在加入三商美邦人壽期間,協助該公司在經營策略、商品設計、投資管理、稽核內控等方面皆建立了良好的制度。99年11月30日,三商美邦人壽兩大股東,三商集團與MassMutual金融集團完成股權交易,由三商集團及其關係企業將MassMutual金融集團的所有持股買回,顯示大股東三商集團對三商美邦人壽的未來發展充滿信心。 在後ECFA時代,三商美邦人壽將持續深耕台灣保險市場,積極規劃公開上市發行(IPO),展開大陸或海外投資佈局,進軍年金/退休金保險市場。以高素質、高產能的業務團隊及優越的行政團隊,持續提供全方位商品與創新服務,為保戶、股東及員工創造長遠的價值,對社會國家做出更多的回饋與貢獻。 血統證明 三商行創立於民國五十三年,以出口手工藝品起家,民國五十四年改組成為三商行股份有限公司, 民國五十九年即成為台灣三大貿易商之一,民國六十四年開始經營郵購業,民國六十五年,三商百貨成立,民國六十六年, 三商電腦 ( 原名三商匯茂 ) 成立,為三商企業邁向多角化複合業種經營奠下穩固基礎 。迄今多角化複合經營開花結果,集團成員包括:民生餐飲事業~三商巧福、拿坡里披薩、福勝亭、Dunkin’Donuts;流行百貨事業~三商百貨;家具裝潢事業~三商美福;鞋品連鎖事業~全家福鞋業、EnRoute;零售通路事業~三商福寶、三商食品、美廉社;金融服務事業~復華投信、宏遠證券;科技生化事業~三商電腦、旭富製藥;休閒育樂事業~三商多媒體;社會公益事業~中華飲食文化基金會、財團法人台灣名人賽高爾夫運動振興基金會,不但發揮企業經營綜效,也為社會大眾提供多樣化綿密服務。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

EVERY8D 互動簡訊第1品牌 EVERY8D（互動資通）自成立以來，致力成為「資訊」與「通訊」之間的溝通橋樑，積極開發電腦與手機間之各項加值應用服務。亦為國內簡訊發明專利數最多的廠商，如：其中一項專利便可以做到以下非常方便的機制，平台簡訊發送結束立即可以掌握發送對象是否已經收到，甚至於透過讀取回條機制，可以掌握接收者是否已閱讀，收訊者亦可直接手機回覆，發訊者便可立即於發送平台看到回覆內容，並提供即時互動機制，滿足所有手動發送或是系統自動發送的需求。 全球行動訊息服務網絡結合獨家互動回覆專利技術，讓雙向互動溝通不受空間及時間的限制，有效地滿足企業用戶行動溝通與行動行銷等需求！，提供企業應付瞬息萬變商務市場競爭的M化行銷與管理新利器，並以客戶需求為出發點，致力創新第五媒體應用服務，有效提升服務品質與價值，成為『the Best Mobile Solution Provider』！。

亦特網站設計工作室源自九五年四月成立於樹林,主要提供網頁設計及網頁程式設計與虛擬主機租賃的服務。 如果您是第一次來到本站,想必您會希望多了解一下我們公司,進而評估是否有機會成為貴單位配合的廠商,以下的公司簡介希望可以讓您在最快速的時間認識我們。 一、)亦特是否為合法公司還是個人SOHO? 答:本公司於九十五年四月成立籌備處,是時申請企業社營業登記,並於九月正式取得營利事業登記證,統一編號為09933685,公司寶號為『亦特網站設計工作室』 二、)亦特可以為您做些什麼? 答: a.)新網站的架設: 我們可以依據每位企業主所經營的產業屬性,提供網站置前架構規劃與網路市場分析,包含置前溝通、網頁美工設計、程式設計、網頁主機架設、網路行銷等一連串的專業服務。 b.)舊網站的維護: 已有網站的企業主會碰到網站維護找不到人的窘況,我們可以為貴單位提供網站維護的服務,不過目前只針對純html靜態網站及php語法建構的網站有這樣的服務,若您的網站是用asp語法架設,那就很抱歉無法為您服務,因為該項語法不是本公司的專業。 c.)虛擬主機租賃: 我們為顧客提供的主機環境與線路皆採用位於內湖的中華電信IDC機房所提供的配套服務,穩定與安全的頻寬,二十四小時值機工程師為所有顧客把關連線品質與主機資訊安全保護、並定期為您的網站做完整的備份。 本公司依據企業主不同的需求提供基礎型、商務型、旗艦型等主機配套方案,目前只提供Linux作業系統。 d.)模組網站架設: 針對預算不高但仍需架設網站的企業主,本公司也規劃企業商務方案、購物網站商務方案、房屋修繕商務方案等一系列的模組網站架設服務,低成本、操作簡單、快速架站,讓您的事業也可以透過網路輕鬆與世界接軌。 e.)手機網站架設: 透過智慧型手機及平板電腦上網已是趨勢,本公司也為企業主提供手機網站架設的服務,讓您的準顧客透過手機瀏覽就看到手機版網站,透過電腦瀏覽就看到電腦版的網站,訂單不漏接,服務不中斷,自動切換一覽無遺。 f.)網路行銷: 本公司為提高旗下顧客網站曝光度,先後架設了『EPROMO亦特商訊網、365天天廣告網、KWS關鍵字優化廣告網』為顧客網站多重及交叉曝光增加顧客網站被搜尋引擎收錄的機會。只要您是本站的顧客皆可享有終身刊登免費的廣告行銷服務。 g.)關鍵字優化: 網站關鍵字的優化可以提升您的網站被Google及雅虎兩大搜尋引擎收錄的機會,本公司可以為您免費健診網站關鍵字優化的狀態,並也提供一次性收費的關鍵字優化服務,歡迎洽詢。 三、)亦特有多少成員? 答:本公司人力成員共有五位,分為專案經理兼美編一位,美編兼行政一位,程式設計師一位,系統工程師兩位。雖是簡單的組織結構,但透過系統化的作業流程及專業的控管,統一窗口對應作業效率更是符合企業主的期待。 四、)亦特目前有多少客戶? 答:從成立至今約有一百二十幾位顧客,目前尚在線營運的網站並採用本公司主機服務的顧客有九十三位並持續成長中。 五、)亦特的營業時間與服務資訊 答: a.)本公司營業時間為星期一到星期五早上十點至晚上七點止,星期六日都休假,但機房工程師皆全年無休。 b.)遇緊急故障排除可撥打24小時服務專線:0960033103就有專員為您提供立即的服務。 c.)公司服務電話:02-8684-0098 傳真:02-8684-0097 d.)公司專用信箱:[email protected] e.)公司備用信箱:[email protected] f.)公司地址:新北市樹林區太順街八十號二樓

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

仲鼎科技股份有限公司創立於民國 71年，是一個以研發為導向之專業LED製造商及出口商。產品涵蓋各種室內/戶外LED全彩看板：匯率顯示看板、十字看板、照明產品及LED顯示看板系統。 所有的材料及製程皆於台灣生產，我們致力於追求良好的品質及堅持以實惠的價格，提供給客戶最好的品質。我們有完善的售後服務，客戶無需擔心維修的問題。仲鼎有自己的軟體、硬體、韌體及機構等部門，持續發展LED相關的產品，以符合各式的需求。在LED顯示看板領域，有著將近30年的經驗，我們有信心成為你值得信賴的伙伴。 本公司在全體員工的熱烈參予與積極運作下，以 設計創意 品質合意 顧客滿意 仲鼎得意 之精神標章，標示公司營運宗旨，並且憑著毅力及決心以達到顧客最大滿意效果。 此外，更不斷的改進研發、品管及管理制度，於民國88年初通過德國萊因公司評鑑，取得ISO-9001品質認證。 今後，仲鼎將會繼續致力於LED產品創新與開發，身為LED顯示看板的領導廠商，顧客滿意及建立長久的合作關係為我們的目標。我們全體員工皆以品質政策為工作奉行的圭臬。設計創意、品質合意、顧客滿意是我們持續追求的目標。 仲鼎科技有信心提供使用者最满意的產品及周全的服務。 ◎ISO- 9001品質認證 為求永續經營及確保所有產品維持其最佳品質，仲鼎科技積極投入研發、品管及管理改良，於民國88年元月由德國萊因公司評鑑，通過 ISO-9001品質認證。認證項目含括：室內／戶外LED顯示看板，彩色看板、匯率看板、文字動畫顯示看板、排隊取票系統、股票行情揭示系統、時間與溫度顯示看板及其它特殊設計之研發、承製、安裝 。 ◎C E 品質認證 除 ISO -9001品質認證之外，仲鼎也投入CE認證之作業，目前已有LED匯率看板通過安檢取得CE認證。

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

本公司以 積極 效率 服務 來與客戶合作,本公司代工各種品牌PLC盤體設計及製作配線及測試,以及現場儀錶施工安裝及維修,來滿足客戶要求。 而PLC程式設計也是市場上大家常見的三菱、西門子、Honeywell、AB PLC為主。 因應有些客戶之需求,本公司也會幫客戶設計以觸控銀幕代替傳統按鈕開關以及傳統數值顯示器來與可程式控制器(PLC)通訊連線,來簡化空間,而好用,好分配控制順序連鎖之功能。 現在的工業工程都是以多工方式進行的,所以本公司以專業的工業自動化盤體配置設計工程,為客戶服務以客戶所需要的控制流程,而設計出理想的最適合工廠運轉之自動化PLC或傳統線路控制盤,也可以幫助客戶規劃整體的儀表PLC架構圖及I/O LIST及接線表以及操作手冊等等。 而在現場施工部份,會依客戶所需求的事項逐一完成,也在客戶完成簽約時也會排出施工完成時間點, 而不管是在設計圖面或者配置控制盤或者是現場施工,都是要建立施工時間點,以利雙方都能正確掌握工作進度,而因客戶層不同所以有分為(純代工)或者(承包)。 在此簡介上如有不清楚或不了解,也希望能連絡及指導本公司, 本公司會改進修改,謝謝。

[[產業類別]:保險業 [產業描述]:人身保險業 [聯 絡 人]:涂世顯 [公司地址]:彰化縣員林鎮靜修東路33號3樓 [電 話]:04-8311635分機12 [傳 真]:04-8350613 [公司網址]:www.nanshanlife.com.tw 成立時間:西元1963年7月 倍受肯定之事蹟: 請詳公司網站: www.nanshanlife.com.tw

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」